הסרטון המצורף למטה מראה לדעתי את הצורך שלנו כחברה לקבל את השונה ולא להפך. זאת אומרת שאנו כחברה כשאנו דוחים ולא מקבלים את השונה אנו בעצם פוגעים בעצמינו ובחברה שלנו.
רציתי
לשתף אתכם בנושא שנחשפתי אליו בשנים האחרונות.
אני
עובדת כיום בדירות של עמותת שק"ל אשר נמצאות ברחבי ירושלים, בדירות אלה גרים
חברה עם מגבלה שכלית במגוון רמות. פיגור קל עד קשה.
במהלך
עבודתי נחשפתי לנושא השילוב בקהילה. יש לי חניכים אשר עובדים במסגרות רגילות
בקהילה וישנם חניכים שעובדים בתעסוקה מוגנת שמותאמת לרמתם הנמוכה. ברצוני לשים דגש
דווקא על החשיבות של קבלת השונה במרחב הציבורי. בתור עובדת שנתקלה רבות ביחס של
הסביבה לאנשים אלו אני מרגישה צורך לשתף ולהציף את ההשפעה הרבה שיש לנו כסביבה
תומכת. כאשר חניכים שלי חשים כי מתייחסים אליהם כאנשים בוגרים ורגילים זה נותן להם
המון כוחות להתמודדות היום יומית המורכבת שהם נמצאים בה, אך לצערי נתקלתי
בסיטואציות בהן אנשים ברחוב או נהגי מוניות הביעו סלידה והתבטאו במילים פוגעניות
כלפי החניכים שלי, זו חוויה לא נעימה אשר גורמת להם לדכדוך ולהתעסקות במגבלה שלהם.
הם חשים כי החברה לא מקבלת אותם.
אשמח
לשמוע המלצות על אנשים או בעלי עסקים המעוניינים לקחת חלק בשילובם של אנשים
מיוחדים אלו.
יהודית. מצרפת לכם קישור לסרטון של עמותת שק"ל שבו נערים בעלי צרכים מיוחדים משתלבים בעבודה במסעדה.